セールスドライバー
(契約社員 ※最短半年で丸井グループの正社員に登用されます。)

物流センターに集められた商品を、トラックで丸井各店舗・他商業施設に配送します。
人事制度や時間管理、福利厚生は丸井グループの基準が適用されます。

先輩社員の声

●45歳 男性(2014年11月1日正社員登用)
色々な研修があるので、プロドライバーとしての運転技術が身に付きます。自身のドライバーとしてのやりがいがあるので、一緒に会社を盛り上げていきましょう!!
●40歳 男性(2014年11月1日正社員登用)
社内の雰囲気はアットホームで、入社後すぐに馴染むことが出来ました。仕事は先輩方がしっかり教えてくれ、研修制度も整備されています。
●29歳 男性(2015年11月16日正社員登用)
休日や手当、福利厚生等もしっかりとしています。また、将来のビジョンを持ち、丸井グループ内の様々な職域に挑戦しようと思います!

先輩社員インタビュー

セールスドライバー / 長岡さん

(2014年10月1日入社、2015年4月1日正社員登用)

1. ムービングを選んだ理由は何ですか?
たまたま求人誌を見ていたら目にとまり、丸井グループの会社なのでそこそこしっかりしているのかなと思い、説明会に応募しました。説明会の対応がとても親切で、安心して選考にすすめました。
2. 研修はどんな感じでしたか?
最初は、トラックに商品を積み込む作業や、先輩ドライバーの助手として、配送のお手伝いをしていました。やがてセンター内外での実技研修や社内検定などを経て、だんだんとドライバーとしての自信がつきました。半年後、正社員に登用されドライバーになり、現在は、2トントラックで戸田センターから丸井や外部のお取引先様のショップにお届けするのが主な仕事です。
3. 仕事中、心がけていることはなんですか?
まずは、絶対に交通事故を起こさないよう安全運転を心がけています。会社の看板を背負っているので、なおさらです。次に、集荷モレや誤配がないよう、伝票のチェックはもちろん、お取引先さまのスタッフの方とコミュニケーションをとるようにしています。
4. 仕事におけるやりがいを感じたエピソードはありますか?
あるお取引先さまで、集荷するか迷う商品があり、いったん次の現場へ向かいました。念のため、センターへ戻る前にさっきのお取引先さまに連絡すると、やはり集荷してほしいとのことなので、商品を取りに戻りました。スタッフのみなさまから、「ありがとう」とたいへん喜んでいただき、とても嬉しかったです。
5. 職場の雰囲気について教えてください
明るい職場です。先輩からは、丁寧に仕事を教えていただきましたし、ざっくばらんに意見を言える職場です。また、ここ数年でドライバーとして入社した仲間たちがいることが、とても心強いです。先日、焼肉の食べ放題に行って盛り上がりました!
6. 今後入社を検討している方へ一言
集荷先や配送先のスタッフのみなさまへの気遣いや、単に『荷物を運ぶ』のではなく、『大切な商品をお預かりし、お届けする』という気持ちが大事だと思います。また、ドライバー職での募集にはなりますが、将来的には、丸井グループ内の様々な職種へチャレンジできる制度もあります。私自身もいろんなことにチャレンジしていきたいと思っています。
  • ある1日の仕事
  • 入社〜正社員登用までの流れ